توضیحات دانشگاه شهید بهشتی درباره روند پایان همکاری با فاضلی

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیمدانشگاه شهید بهشتی در اطلاعیه ای روند و نحوه قطع همکاری با محمد فضلی از اعضای قراردادی کادر آموزشی این دانشگاه را تشریح کرد.

در بخشی از این بیانیه آمده است:

علیرغم اینکه مهلت قانونی یک هیئت علمی پیمانی برای تبدیل وضعیت خود به رسمی آزمایشی 5 سال است، اما پس از گذشت 7 سال از همکاری دکتر فضلی با دانشگاه، پرونده تبدیل وضعیت استخدامی وی از قراردادی به رسمی از قراردادی. به وضعیت رسمی اولیه طی نامه شماره 352 مورخ 1378/04/16 توسط دانشکده به مدیریت امور دانشکده ارسال شد تا فرآیند تغییر وضعیت شامل ارزیابی کارگروه صلاحیت عمومی و طرح در کمیته استخدام اجرا خواهد شد.

متن این بیانیه به شرح زیر است:

پس از پخش مناظره یکی از کاندیداهای چهارمین دوره انتخابات ریاست جمهوری از صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و مطالب و اظهارات دکتر محمد فاضلی در خصوص قطع همکاری با دانشگاه شهید بهشتی، روابط عمومی اداره کل دانشگاه توضیحاتی ارائه می کند.

1 جناب آقای دکتر محمد فاضلی پس از قطع همکاری با دانشگاه مازندران درخواست همکاری با دانشگاه شهید بهشتی را داشتند که علیرغم مقاومت هیئت اجرایی و با توجه به فضای ایجاد شده برای کارکنان دانشگاه در آن زمان به عنوان عضوی از هیئت از تاریخ 1392/06/01 علم با این دانشگاه آغاز شد.

2 او قبل از ورود به دانشگاه شهید بهشتی به عنوان پژوهشگر در مرکز مطالعات راهبردی ریاست جمهوری و همزمان به عنوان مشاور در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مشغول به کار بود، کارگروهی به وی یادآوری کرد که تحصیل تمام وقت یکی از شروط پذیرش به عنوان مدرس دانشگاه و تاکید بر کناره گیری وی از سمت معاونت و ادامه کار در این مرکز بود. جناب آقای دکتر فضلی با قبول شرط فوق قول دادند که حتی در صورت اصرار رئیس این مرکز و فشار خارجی به محض پذیرش در دانشگاه از سمت خود استعفا داده و از مرکز جدا شده و به صورت تمام وقت در دانشگاه حضور داشته باشند، اما با این وجود پیگیری ها و تذکرات هیچگاه از این مرکز جدا نشد و به فعالیت های اجرایی خود در این مرکز و سایر سازمان ها ادامه داد. (نامه های زیادی در مخالفت با انتصاب ایشان در پرونده مذکور موجود و قابل ارسال است)

3. از جناب آقای دکتر فضلی به دلیل محدود بودن حضور در دانشکده و گروه آموزشی در زمان تمدید قرارداد جهت حضور در جلسه 94/7/1 کارگروه بررسی توانمندی های علمی دانشکده ادبیات دعوت به عمل آمد. علوم انسانی و تعهد به حضور تمام وقت اساتید و کاهش اشتغال خارج از دانشگاه.

4. کمیته تمدید قرارداد در جلسه مورخ 95/08/16 با تمدید قرارداد ایشان مشروط به حضور منظم و برنامه ریزی شده با هماهنگی کارکنان دانشکده موافقت نمود.

5 به منظور تعیین وضعیت استخدامی جناب آقای دکتر فضلی و با وساطت ریاست محترم دانشکده ادبیات و علوم انسانی مبنی بر قول مساعد ایشان مبنی بر بازدید منظم از گروه و دانشکده، اعضای محترم اجراییه کارگزینی پرسنل هیأت مدیره در جلسه مورخ 96/12/7 فرم شماره 2 را امضا و در نهایت قرارداد استخدامی ایشان به وزارت عطاف ارسال شد. مرکز کارگزینی وزارت عطاف در تاریخ 97/12/6 تاییدیه قرارداد ایشان را صادر و به دانشگاه ابلاغ کرد.

6. نامه مورخ 99/02/07 مدیر دانشکده علمی دانشگاه به منابع انسانی حاکی از آن است که جناب آقای دکتر محمد فضلی مشمول هیچ یک از شرایط و ضوابط تمدید قرارداد نمی باشند.

7. اگرچه مدت قانونی تبدیل وضعیت یک هیئت علمی پیمانی به افسر آزمایشی 5 سال است، اما پس از گذشت 7 سال از همکاری دکتر فضلی با دانشگاه، پرونده تبدیل وضعیت استخدامی وی از قراردادی به رسمی از قرارداد به یک مقام آزمایشی طی نامه شماره 352 مورخ 16/04/99، دانشکده آن را به مدیریت امور دانشکده ارسال کرد تا فرآیند تغییر وضعیت شامل ارزیابی کارگروه صلاحیت عمومی و طرح در کمیته استخدام انجام خواهد شد.

8. در تاریخ 9/4/1300 کارگروه صلاحیت عمومی پرونده وی را مورد بررسی قرار داد و به اتفاق آرا صلاحیت وی را تایید نکرد و کارگروه اعلام کرد که به هیچ وجه ادامه همکاری وی را صلاح نمی داند. صورتجلسه و همچنین نظرات اعضای کارگروه بررسی صلاحیت عمومی قابل توجه بوده ولی به دلیل محرمانه بودن قابل انتشار نمی باشد.

9 به منظور تصمیم گیری نهایی در خصوص وضعیت ادامه همکاری مذکور، نتایج بررسی های علمی و کلی پرونده در جلسه مورخ 15/6/1300 هیئت اجرایی جذب دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت. هیأت اجرایی جذب ضمن رسیدگی به سوابق و شرایط عدم رعایت وظایف اخلاقی و کاری و عدم احساس مسئولیت به عنوان عضو هیأت علمی نسبت به دانشگاه و همچنین بی توجهی به ضوابط و مقررات آئین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی دارای نقص. در آیین نامه 21، 22، 23 و 114 آیین نامه فوق فاقد صلاحیت برای ادامه کار در دانشگاه تشخیص داده شده است، لذا با تأیید صریح کمیته صلاحیت عمومی هیأت جذب و همچنین هیأت مرکزی جذب یک دانشگاه، تصمیم گرفته شد تا به همکاری وی با دانشگاه به عنوان عضو هیئت علمی پایان دهد.

10. رئیس دانشگاه در نامه شماره 130/1/567 مورخ 16.11.1400 به معاون شهروندی وزیر علوم و نماینده وزارت علوم در ستاد حقوق بشر پاسخ و علت قطع همکاری را توضیح می دهد. محمد فضلی به صورت مفصل و با انگیزه.

11 هیئت مرکزی جذب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری طی نامه شماره 83199834 مورخ 8/3/1402 به استناد مصوبه 458 هیأت مرکزی جذب اعضای هیئت علمی، تصمیم دانشگاه را تصویب کرد. در صورت تمایل جناب آقای دکتر فضلی ممکن است جزئیات موارد منتشر شود.

در نهایت ضمن آرزوی موفقیت برای همه ملت ایران در انتخاب درست و آگاهانه، امیدواریم برای رسیدن به اهداف خود راه نادرستی و حقیقت را انتخاب نکنیم.

انتهای پیام/